趣赢平台暑期实习生反思2024项目

今年6月, 韦斯特很高兴欢迎来自全国各地的11名本科生和研究生加入我们的2024年暑期实习生队伍. 当他们结束和我们的谈话时, 我们借此机会突出他们的经验，展示他们所做的项目, 他们获得的知识, 以及他们最喜欢在韦斯特实习的哪一点.

听听我们当前实习生的意见

在短短11周内, 我们的2024名实习生在各个部门做出了重大贡献，积累了宝贵的经验. 以下是他们中的一些人对他们在韦斯特大学的经历的看法:

• 教育研究:
  • Ben Milhaupt分享, “自从加入区域14团队(19个联邦资助的区域技术援助中心之一，提供免费服务和产品，以支持州和地方教育机构的能力建设)以来，该团队提供能力建设服务，以支持改善教育工作者和学生的成绩, 有机会为企业技术项目开发新的文档系统，这让我很兴奋. 我致力于确保实施这些项目的经验能够提高团队的能力，同时鼓励我们的客户采用类似的解决方案.”
• 公共卫生:
  • 萨娜·沃克反思道, “我非常喜欢参与健康起步项目(一个HRSA项目，旨在改善结果，减少婴儿死亡率和其他围产期结果的种族和民族差异)的评估工作。. 分析来自各种调查的数据，参加内部和外部会议，让我对评估公共卫生规划的思维过程有了深刻的了解.”
• 信息技术:
  • Prajakta炉火, 在我们的IT服务部工作, 在支持整个公司的项目中，哪个起着至关重要的作用, 笔记, “我最珍惜的工作经历是有机会与我的主管安排的不同部门的领导和领导接触. 这段经历让我掌握了趣赢平台的各个服务领域，并大大扩展了我的专业网络.”

上一篇实习生畅所欲言

韦斯特的几位前实习生为2024年的这批人铺平了道路, 把实习变成公司的全职工作. Jesus Arrue, MS，首席统计助理，方法论，深情地回忆起他作为实习生的时光:

“这家公司最让我惊讶的是主管职位. 我在暑期实习期间从未感到孤独, 总有人在我完成任务的过程中指导我，或者对我的工作提供积极的反馈, (实习)让我获得了原本无法获得的实践经验. 我真的觉得我在韦斯特所做的工作与我在研究生院所学的相匹配, 这是我在以前的雇主那里很少有过的经历.”

杰克瓦伦西亚, 英里每小时, CPH, 碧昂斯·卡灵顿, 英里每小时, 现在都是全职的公共卫生研究分析师, 他们对2023年暑期实习也有很好的评价. 杰基说，她觉得这个项目是为了让实习生变得有用而设计的, 相关工作经验, 她“决定(全职)加入韦斯特，是因为(她)实习时韦斯特似乎是一家很棒的公司”，而且韦斯特“似乎真的很关心员工”.”

碧昂丝谈到了韦斯特的合作团队, 她说，支持性的环境是她选择留在公司的原因之一.  她说:“我喜欢向那些已经在我渴望进入的领域站稳脚跟的人学习. 团队中的每个人都分享了帮助我成长的建议和观点.她还指出了我们研究的重要性及其产生的影响.

我们的招聘人员参与进来

实习项目是招聘的有力工具, 帮助趣赢平台为我们的团队带来创新的研究人员. 凯利迪丹吉, 助理副总裁, 人才管理与发展, 笔记, “作为一个组织，我们非常幸运，每年都能吸引出色的人才加入我们的实习项目. 他们思想的多样性和对工作的热情是无与伦比的. 实习日是我们最精彩的时刻之一, 当所有的实习生都加入我们的校园，受到庆祝，并与许多同事面对面.”

有兴趣和韦斯特合作? 看看 uj2y.ftigo.com/careers. 2025年暑期实习将于10月下旬开始在网上发布.